劳动人事争议仲裁裁决书互联网公布暂行规定
劳动人事争议仲裁裁决书
互联网公布暂行规定
第一条 本规定由佛山市劳动人事争议仲裁委员会负责实施，并授权各区劳动人事争议仲裁委员会具体负责实施各区裁决书互联网公布工作。
第二条 裁决书在人社部门官方网站或其他指定网站上公布，公布的裁决书包括劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书和补正决定书。
第三条 在互联网上公布的裁决书，应当遵循依法、规范、及时、审慎的原则。
第四条 劳动人事争议仲裁委员会应在案件受理通知书、应诉通知书等文书中主动告知当事人本规定的内容。
第五条 裁决书有下列情形之一的，不在互联网公布：
（一）涉及国家秘密、军事秘密、商业秘密、个人隐私的；
（二）以调解方式结案的，但为保护国家利益、社会公共利益、他人合法权益确有必要公开的除外；
（三）涉及社会稳定等敏感问题的；
（四）劳动人事争议仲裁委员会认为不宜在互联网公布的。
第六条当事人认为其涉及劳动人事争议案件符合本规定第五条不公布情形的，应在第一次开庭前书面提出，说明事实和理由，并提供证明材料，由主管负责人依照本规定做出决定。
第七条在互联网公布裁决书时，涉及相关身份信息按下列方式处理：
（一）当事人为自然人的，保留其姓名、性别、住所地所属县、区，涉及未成年人的，未成年人及其法定代理人保留其姓氏，名字以“某”、“某1”等替代，其余信息应当删除；
（二）当事人为法人或者其他社会组�