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　　2017年，在佛山构建“大文化”发展格局背景下，在《中华人民共和国公共文化服务保障法》的理论指导下，我市尝试以“党建引领 文群共建”为宗旨，以公共文化设施联盟为组织形式，进一步挖掘公共文化设施共建共享活力的新路径，实现文化共建共享。8月31日，佛山市图书馆、市文化馆、市博物馆、市科学馆等九个单位结成联盟，成立“佛山市公共文化设施联盟”，佛山市图书馆担任首届联盟主席单位，佛山市图书馆馆长担任首届联盟主席。

　　经过近一年的建设磨合，各单位之间互联互通、密切交流，充分发挥全市公共文化服务相关机构的服务中心、信息中心、学习中心、交流中心和活动策源地的职能。通过搭建机制共建、阵地共享、信息互通、品牌共创、人才共育的互动双赢工作平台，使佛山市公共文化服务体系建设在覆盖面、活动规模、品牌效应、队伍力量等方面取得了初步成效。具体总结如下：

　　（一）机制共建，探索运营管理

　　自成立以来，佛山市公共文化设施联盟积极探索建立由文化和各群团组织直属公共文化设施管理单位共同参与的“文化圆桌”联席会议机制，每两月召开一次全体会议，以开放对等、公平对话、互学互鉴作为沟通原则，增进互信，深化合作，追求共赢。先后制定并签署了《佛山市公共文化设施联盟章程》《佛山市公共文化设施联盟宣言》《佛山市公共文化设施联盟圆桌会议制度》《佛山市公共文化设施联盟挂名申请流程》《佛山市公共文化设施联盟活动宣传规则》等规章制度。并在联盟主席单位佛山市图书馆办公室设置秘书处作为联盟的常设机构，负责制定联席会议季度工作计划及会议召开和闭会期间的组织、联络、调研、咨询、信息服务及日常工作，确保成员单位间的互联互通。

　　（二）阵地共享，开放整合空间

　　有效调度活动安排和场馆使用，灵活实现场馆基础设施共建共享，提高资源利用率和服务效能。建立场馆使用信息动态录和使用需求交互平台，充分掌握各成员单位可利用的场馆资源和使用需求，通过场地互借、共用、交叉覆盖等形式，开发各类场馆的空余档期，减少场馆闲置率。如整合多种类场馆打造特色文化空间，共同承接活动策划、演出、培训等业务，共同完成上级交办的重大活动任务。2017年底，由佛山市公共文化设施联盟统筹举办的“非遗系列公益讲座”取得较好的社会效益；2018年伊始，设施联盟大力协助推进佛山市“智能文化家+”建设，旨在惠及广大产业工人群体，补齐公共文化服务短板；

　　此外，今年5-11月期间，将由市文化馆牵头，我市多家文化、工会、教育等单位联合举办“佛山韵律?舞动全城”——2017年佛山市广场舞展演和“佛山韵律?和声飞扬”——佛山市第二届群众合唱展演，两大品牌活动将依托设施联盟资源平台，在全市各级文化活动中心、文化广场、小区活动场所等阵地全面开展，总决赛和总展演拟于年底在佛山市岭南明珠体育馆和佛山琼花大剧院举行，必将掀起佛山广场舞与群众合唱热潮。

　　（三）信息共通，开展立体宣传

　　联合各成员单位自有宣传平台（官网、官微等），微信微博互转互推等举措，多方位、多渠道开展立体宣传，打破信息“壁垒”，促进各成员单位的信息资源共享、集约服务，实现“两微一网”互联互通，以信息化推动均等化、便利化。2018年2月，设施联盟联合全市文化、共青团、妇联、体育市直单位、各区文体局等近20家单位，将文化体育活动信息进行全息式收集与覆盖，面向市民定期推出《佛山韵律 文化生活导航》。至2018年5月，该刊已编辑制作发行三期，以微信长图和纸质画册两种方式双管齐下，进行跨系统宣传联动，搭建联盟宣传矩阵架构，实现全市最大覆盖和最准确的到达，真正把服务送到了市民手中，受到广泛赞许。4月底，“佛山文化云——设施联盟板块”确定建设方案，势将成为设施联盟信息发布的统一平台和宣传利器。

　　（四）品牌共创，打造示范区亮点

　　2018年，设施联盟尝试通过服务分类品牌战略，联盟联动，重拳出击，把以往分散的、同质化的内容整合起来，推出一批响亮的公共文化服务项目。如今年5月由佛山市文化广电新闻出版、共青团佛山市委员会联合主办，佛山市文化馆、佛山市青少年文化宫联合承办了“青春?匠心?脊梁”——佛山市庆祝五四青年节主题朗诵晚会；由佛山市文化馆与佛山市青少年文化宫联合主办了“童心如画”2018佛山市青少年文化宫学员美术作品展，参观人数达6000人次；并计划联合多个成员单位举办“产业工人文化节”“宣传思想文化进企业”“移动智能图书馆进企业”“筑梦佛山——2018年异地务工子女文化艺术夏令营”“‘小手拉大手 大城小工匠’2018年佛山秋色赛会优秀作品展 ”（暂定名）。

　　又如计划开展文化志愿者联合行动，围绕文化志愿示范省创建，进一步推动文化志愿者队伍建设增量提质，切实开展“阅读?温暖——佛山视障读者关爱行动”“志愿者服务日”“佛山文化志愿者——公教团队”百场书法培训课进园区等系列活动，力争实现新突破，拓展服务的广度和深度，在全市形成影响。   

　　（五）人才共育，培养文化人才

　　一方面，探索建设一批文化交流基地、创作实践基地、培训实习基地，作为文艺文化工作者挂职锻炼、采风创作、成果展示的重要阵地。如佛山市文化馆与佛山市青少年文化宫联手探索建设广东省音乐创排基地，共同促进我市音乐人才队伍培养建设和优秀音乐作品编排创作。

　　另一方面，建立佛山市“文群共建”优秀文艺文化骨干人才库，为入库人才“量身订做”成长培养计划。结合各成员单位发展需要，加强人才培育，并团结凝聚文化人士、文艺社团、文化志愿者队伍，扶持培育民间文化组织，发展壮大社会文化力量。重点选树一批思想觉悟高、专业能力强、群众基础好的文化文艺人才，集中力量促其成器、成名，成为专业领域领军人物。

　　2017年底至今，为深入贯彻党的十九大精神，学习领会新时代中国特色社会主义思想和马克思主义中国化最新成果，面向社会优中选优，以用为本，补足佛山文化人才短板，在市文广新局的指导下，由设施联盟统筹主办，多家成员单位牵头承办了“马克思主义文化工作者培养工程”共9期，分别为“舞蹈创编、古典音乐与合唱指挥文艺人才培训班”“音乐剧表演人才培训班”“文化社团管理人才培训班”、“综合文化服务中心管理人才培训班”、“基层图书馆管理人才培训班”“文化活动管理人才培训班”“2018年佛山市群众戏剧曲艺骨干创作与表演培训班”“2018佛山市村（社区）文体协管员业务培训班”“图书馆高级管理人才培训班”，培训学员逾2000人。

　　值得一提的是，5月初由佛山市图书馆、佛山市图书馆学会承办的“图书馆高级管理人才培训班”首次让“马克思主义文化工作者培养工程”走出佛山，走进高校，与百年高等学府武汉大学合作办班。课程均由图书馆界和武汉大学信息管理学院知名学者、教授主讲，对公共图书馆业务展开较系统、深度的理论指导。来自佛山市、区、街镇公共图书馆、文化站、学校图书馆的负责人及业务骨干共计56名学员参加了培训，这是我市图书馆界历来规模最大，覆盖面最广，师资力量最强的首次外出专业培训，为培养造就一批有潜力、有造诣、有影响力的新时代马克思主义文化工作者做出实际行动。